Стимул за развитие на лична група+ и Стимул за развитие на предна линия+
Печелете допълнително по пътя към ниво Основатели и за развитие на силни квалифицирани звена.
Печелете допълнително по пътя към ниво Основатели и за развитие на силни квалифицирани звена.
Стремете се за балансиран бизнес със силни звена
Едно от най-вълнуващите неща в лидерството е шансът непрекъснато да получавате атрактивни стимули докато вашия бизнес се развива и расте. Два допълнителни стимула за Лидерство в Core Plus+, Стимул за развитие на лична група+ (СРЛГ) и Стимул за развитие на предна линия+ (СРПЛ), ви дават още два начина да увеличите вашите приходи месечно и годишно.
Всички стимули за Лидерство в Core Plus+ накратко
Дискреционните стимули Core Plus+ осигуряват множество възможности да постигнете максималното във вашите доходи. В допълнение към Стимул за развитие на лична група+ (СРЛГ) и Стимул за развитие на предна линия+ (СРПЛ), можете също да получите Стимул за представяне Plus и Стимул за представяне Elite + (ПП и ПЕ), както и Двукратна парична награда+ (ДКПН). Долу можете да откриете преглед на стимулите за Лидерство, към които можете да се стремите.
.
Вашият потенциал за доходи
Независимо дали се стремите към Рубинен обем или се опитвате да оптимизирате Вашата бизнес структура, за да направите бизнеса си по-печеливш, Стимул за развитие на лична група+ (СРЛГ) и Стимул за развитие на предна линия+ (СРПЛ) ще Ви съпътстват в бъдещето докато Вашия бизнес са развива и расте. Нека видим отблизо как да се квалифицирате за всеки от стимулите и какво можете да получите за това.
Стимул за развитие на лична група+
На разположение за всички СБА, този стимул за Лидерство Ви възнаграждава за следване на най-добрите практики на Amway (за въпроси се обърнете към Вашата възходяща линия) и стремеж към Обем за Рубин. Получавайте месечни, както и годишни възнаграждения като множител върху вашето възнаграждение за представяне от месеците на Лична К на Рубин (ЛКР). Можете да поддържате или увеличавате общия брой на вашите ЛКР всяка година, за да печелите повече със СРЛГ.
Важно: Можете да получавате ЛКР всеки месец, в който достигнете 10000 ТС за Рубин или 4000 ТС за Рубин с най-малко едно звено на 21% ниво на възнаграждение за представяне и минимум 2400 Лична ТС годишно.
Можете да печелите с месечен множител от 20% върху Възнаграждението за представяне в ЛКР месеците при условие, че СБА предстои да покрие ЛКР базата спрямо последната Квалификационна година.
Стимул за развитие на предна линия+
Получавайте този привлекателен стимул за Лидерство за тези на ниво Платинен основател и по-високо ниво, когато успешно наставлявате развиващи се лидери в техния път към Платинени основатели. Продължавайте да добавяте нови звена, които се квалифицират на 21% ниво на възнаграждение за представяне, за да се квалифицирате за СРПЛ във всяка КГ.
Важно: Получавате К за директна линия (КДЛ) всеки месец за всяко вътрешно пазарно звено, което се квалифицира на 21% ниво на възнаграждение за представяне и достига най-малко 2 400 Лична ТС годишно.
Повече за другите Стимули за лидери
Стимул за Представяне Plus
Месечните стимули за Представяне Plus (ПП) и Ви насърчават да се стремите към ТС за Рубин - признак на балансиран и печеливш бизнес.
Двукратна парична награда+
Смисълът на Двукратната парична награда+ (ДКПН) се състои в постигането на нови нива за първи път и преквалифициране през втората последователна Квалификационна година (КГ).
Квалифициране за по-високи нива
Сребърен производител, Златен производител и Платина: независимо към кое ниво се стремите, открийте квалификационните критерии и избираемостта за тези нива на кратко.
Програма за развитие на продажбите (ПРП)
Докато развивате вашия бизнес и наставлявате СБА да достигат нови нива на представяне, ПРП ви предлага възможности да получавате повече в допълнение към Core Plus+ и Основния план.
Курсове в Академия Amway
Възползвайте се от онлайн курсовете в Академията, за да научите повече за Основния план и стимулите за лидери в Core Plus+.
Курсове за лидери
Разгледайте други ресурси за Core Plus+
Табло Core Plus+
Проследете вашия прогрес и приходи, свързани с Core Plus+ на динамично ново бизнес табло в Моят офис.
Полезни приложения и инструменти
Възползвайте се от приложенията и инструментите, които предлагаме, за да ви помогнем да управлявате вашия бизнес дигитално.
Посетете Библиотеката на Amway
В Библиотеката ще откриете виртуално всичко, от което имате нужда, за да развиете успешен бизнес, включително информация за продуктите, помощни брошури, видео клипове и много повече.
ЧЗВ - СРЛГ и СРПЛ
Каква е разликата между квалификационен месец (месец на сребърен производител) и личен рубинен квалификационен месец (ЛРК)?
Месецът на сребърния производител се основава на ТС на групата, а месецът на ЛРК - на ТС на Рубин.
За да се квалифицира за месец на сребърен производител, СБА трябва да постигне едно от следните условия: 10 000 групова ТС, или 4 000 групова ТС и едно 21% звено, или 0 групови ТС и две или повече 21% звена.
To qualify for a Silver Producer month, an ABO needs to reach one of the following: 10,000 Group PV, or 4,000 Group PV and one 21% leg, or 0 Group PV and two or more 21% legs.
To qualify for a PQR month, an ABO needs to reach one of the following: 10,000 Ruby PV, or 4,000 Ruby PV and one 21% leg, or 4,000 Ruby PV and two or more 21% legs.
Какво се случва с месечните плащания в размер на 20 % от Стимул за растеж на лична група, които съм получил през годината, ако не успея да запазя базата си за ЛРК в края на КГ?
В този случай няма да получите годишно плащане по Стимул за растеж на лична група. Това обаче не се отразява на месечните плащания от 20 % за Стимул за растеж на лична група, които сте получили през годината.
Има ли изискване за месечна лична ТС, за да се получи право на месечни плащания в размер на 20% от Стимул за развитие на лична група?
Не, няма изискване за месечен лична ТС. Изискването за лична ТС се прилага изключително за годишните плащания.
Увеличава ли бонусът за международно лидерство приходите ми от Развитие на предна линия?
Не, бонусът за международно лидерство не се отразява на приходите на Развитие на предна линия.